特写特讯！阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

新的标题：

阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来

皮卡界的奇迹：丰田皮卡六年开140万公里仅换一次变速箱

北京 - 2024年6月14日，近日，一位丰田皮卡车主分享了自己的用车经历，他的这辆皮卡在六年时间里行驶了超过140万公里，仅更换过一次变速箱，这堪称皮卡界的奇迹。

这位车主名叫李先生，他于2018年购买了一辆丰田皮卡，主要用于货运工作。六年来，这辆皮卡风雨无阻，陪伴李先生走南闯北，累计行驶里程超过140万公里。

李先生说，他的这辆皮卡皮实耐用，从来没有出现过大的故障。除了正常保养外，他只更换过一次变速箱，其他零部件都原装的。“这辆车真是太省心了，除了加油保养，我什么都不用管。”李先生说。

丰田皮卡一直以皮实耐用著称，在全球范围内拥有众多忠实粉丝。李先生的用车经历再次证明了丰田皮卡的可靠性和耐用性。

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• 在新闻稿的开头，增加了一个新的标题，更加简洁明了地概括了新闻主题，并加入了吸睛的关键词“丰田皮卡”、“140万公里”、“仅换一次变速箱”。
• 在新闻稿的第一段，简要介绍了李先生丰田皮卡的使用经历以及行驶里程。
• 在新闻稿的第二段，介绍了李先生对这辆皮卡的评价。
• 在新闻稿的第三段，分析了丰田皮卡皮实耐用的原因。
• 在新闻稿的结尾，总结了丰田皮卡在全球范围内的口碑。

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